top of page

Are You Ready For 2014?

Updated: Oct 2, 2025

The New Year is here but are you well rested? With all of the activities you hosted or participated in during the holidays were you able to decompress from 2013? When you made your New Year’s resolutions did any of them involve taking better care of yourself and a work-life balance? The most important component of HR and OD are the employees. If you don’t take care of yourself you’re no good to your employer. In an effort to put yourself first in 2014 your top five New Year’s resolutions should read something like this:


1. Take better care of myself 2. Work-life balance 3. Take better care of myself 4. Work-life balance 5. Take better care of myself


As a generation, millennials understand the importance of a work-life balance. This post is really for my peers in generation X and baby-boomers. The order in your life should be you, family, friends, and last but not least work.


Recent Posts

See All
HR Is Not Simple

I ended my last post by saying every organization requires at least one HR function.  Some people wonder if an organization that consists of one person requires HR functions.  The answer is

 
 
 
Is HR Simple

To say that HR is not a vital part of an organization is an insult.  Bare minimum it’s an oversimplification of what goes on in HR departments. Whether people know it or not HR is the backbone of

 
 
 
Growing Pains

Last week I had a random conversation about HR in the church.  Someone was telling me that their church is growing at a rapid pace. As a result of the growth, they’re experiencing growing pains.&

 
 
 

3 Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
Guest
May 31

uy88 hôm bữa mình lướt thử vì thấy bạn bè nhắc, kiểu vào xem giao diện ra sao thôi chứ chưa nạp hay chơi gì. Ấn tượng đầu là trang nhìn thoáng, chữ không bị dồn dập, kéo xuống là thấy nội dung chia thành từng mảng nên đỡ rối. Mình có đọc lướt phần giới thiệu, họ có nhắc chuyện được cấp phép ở Costa Rica nên ít nhất cũng có thông tin để người mới như mình hiểu sơ sơ. Mấy mục trên menu đặt khá dễ thấy, bấm qua lại không bị lag hay loạn trang, các khung thông tin trình bày theo cột gọn gàng nên tìm nhanh. Nói chung cảm giác thân thiện, nhất là…

Like

98win58
May 26

98win58 mình vừa lướt thử vài phút vì thấy bạn bè nhắc, kiểu vào xem giao diện ra sao thôi. Cảm giác đầu tiên là trang làm khá “sạch”, nhìn hiện đại và dễ đọc, không bị nhồi chữ nên kéo xuống cũng nhẹ mắt. Mình có để ý phần giới thiệu tổng quan với đoạn nói về giấy phép hợp pháp được đặt khá nổi, ai quan tâm chuyện này chắc thấy ngay chứ không phải tìm trong mấy mục nhỏ. Mấy khối nội dung chia theo cụm rõ ràng, heading nổi bật nên đang ở đoạn nào là biết liền. Nói chung mình thích kiểu bố cục này vì lướt nhanh vẫn nắm được ý chính, nhất là…

Like

JW88
May 17

JW88 dạo này thấy nhắc nhiều nên mình cũng bấm vào nghía thử cho biết thôi. Mình không vào sâu hay chơi gì, chỉ lướt qua mấy mục chính xem giao diện họ làm ra sao. Cảm giác đầu tiên là trang nhìn khá “sạch”, chữ không bị dồn dập, kéo xuống vẫn dễ theo dõi. Có đoạn giới thiệu kiểu nhấn mạnh chuyện hợp pháp giấy phép nên đọc lướt cũng hiểu họ muốn nói gì, không phải mò mẫm quá lâu. Mình cũng thích cách họ chia nội dung thành từng khối riêng, nhìn phát biết đâu là phần giới thiệu, đâu là phần điểm nổi bật, đỡ bị rối mắt. Thanh menu đặt chỗ dễ thấy nên…

Like
organizational-fitness-logo3-e1387143245561.jpg

Have questions?
Want to learn more?

Online Courses via Zoom

Contact Us

Thanks for contacting us!We promise a timely reach-back.

Subscribe to Our Blog

© 2035 Designed by NN Productions, LLC.

bottom of page